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开展绿色发展劳动竞赛,服装行业“节水增效”专项竞赛启动
服饰编辑:颖子
2022-04-25 10:55来源于:中国纺织报
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为落实《纺织行业“十四五”发展纲要》和《中华全国总工会办公厅关于深入开展“十四五”全国引领性劳动和技能竞赛的通知》,中国纺织工业联合会和中国财贸轻纺烟草工会决定,在“十四五”期间开展以“科技引领绿色制造”为主题,以节水增效、节能低碳、资源循环为内容的纺织行业绿色发展劳动竞赛,并于2022年3月31日联合印发了《关于组织开展纺织行业绿色发展劳动竞赛——节水增效劳动竞赛的通知》,组织动员广大职工努力提升技术技能水平,充分焕发劳动热情和创造活力,为推动纺织行业绿色低碳循环发展贡献智慧和力量。

 

开展绿色发展劳动竞赛,服装行业“节水增效”专项竞赛启动

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平生态文明思想,落实纺织强国可持续发展战略,坚持履行环境责任导向,围绕构建绿色低碳循环发展体系,建立健全绿色发展长效机制,推动产业链高效、清洁、协同发展,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,动员广大职工为实现纺织行业绿色低碳循环发展建功立业。

 

竞赛目标和内容

纺织行业绿色发展劳动竞赛的时间段为2022年~2025年,分节水增效、节能低碳、资源循环三个专项开展竞赛。通过组织动员纺织企业开展达标竞赛、对标学习活动,选树一批政治素质好、技术水平高、创新驱动和可持续发展能力强,在节水增效、节能减碳、资源循环等方面取得显著成效的纺织企业、先进集体和先进个人。其中,2022年率先启动“节水增效”专项劳动竞赛,另择时间启动节能低碳和资源循环专项劳动竞赛,每项竞赛周期为一年,从启动到2025年底,循环开展。

 

服装行业“节水增效”劳动竞赛(以下简称竞赛)将围绕节水意识、管理提升和实践增效等方面进行考量,优选一批服装行业“节水创新先进集体”(车间、工段、班组)和“节水增效先进个人”,向上推荐给中国纺织工业联合会和中国财贸轻纺烟草工会。

 

参赛范围

(1)服装行业“节水创新先进集体”参赛范围包含但不限于:服装生产企业的车间、工段、班组;服装品牌运营企业(无生产)的部门、小组;服装零售企业的部门;服装科研单位的部门、项目组、课题组。

(2)服装行业“节水增效先进个人”参赛范围包含但不限于:服装生产企业、服装品牌运营企业(无生产)、服装零售企业、服装科研单位的节水增效工作方面表现突出、绩效优秀的个人。

 

工作流程

(1)申报阶段:参与申报的机构和个人,按要求填写附件表格,提交至中国服装协会会员部。

(2)上报阶段:2022年5月底前,由中国服装协会审核后,上报至中国纺织工业联合会竞赛领导小组办公室。

(3)评审阶段:2022年8月底前,通过对填报材料进行审核(根据情况抽取少量现场核验相结合)的方式,组织竞赛结果评审工作。竞赛评审工作坚持公开、公平、公正的原则,严格执行初审和复审两次审核、两次公示的工作流程。

1.初审和公示。由竞赛领导小组组织相关人员对报送材料的符合性进行初审,并对初审入围的节水创新先进集体、节水增效先进个人候选名单进行公示,公示时间为5个工作日。

2.复审和公示。初审公示无异议后,由竞赛领导小组组织评审专家对报送材料进行复审,确定本次赛事中节水创新先进集体、节水增效先进个人名单,报领导小组审定后公示,公示时间为5个工作日。

(4)宣发阶段:复审结果公示无异议后,由中国纺织工业联合会和中国财贸轻纺烟草工会联合进行发布,并在相关媒体上宣传推介。

(5)推荐阶段:对服装行业成就卓越、表现突出且符合申报条件的节水创新先进集体、节水增效先进个人,在竞赛结束后,由竞赛领导小组遴选,由中国财贸轻纺烟草工会按程序向中华全国总工会推荐授予全国五一劳动奖状、全国五一劳动奖章、全国工人先锋号。

 

特别说明

1.本竞赛活动不收取任何费用,自愿参与。

2.本活动基于绿色可持续原则,不接收纸质材料。

3.参赛材料申报截止时间为2022年5月20日。

4.鉴于服装行业的技术特性和实际情况,不参与受理“节水型企业”的评审和推荐工作。

5.推荐申报“节水创新先进集体”、“节水增效先进工作者”的企业,请按附件要求填写申报资料并盖章,盖章后的扫描件与Word版原文件一并发送至联系方式中的电子邮箱。

中国纺织报 )
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